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3C – Career Consulting Company

3C – synonyme de carrières prometteuses. Des recrutements mettant en lien des employeurs avec des candidats qui s’accordent au mieux. Mais aussi, une entreprise qui se concentre sur une seule tâche depuis 21 ans : celle de recruter des cadres pour répondre aux plus hautes exigences.

« Executive search » : Un recrutement de grande qualité pour les cadres

Prestations

Nous sommes spécialisés dans le recrutement de cadres dirigeants et d’experts. Chacun de nos recruteurs est fort d’une expérience de management – pour des entretiens d’embauche sur un pied d’égalité. Pour en savoir plus sur la façon dont nous travaillons, cliquez ici.

Prestations

21 ans d’expérience

Cette longévité nous a permis d’apprendre ce qui compte lorsqu’on recrute des cadres : la confiance, la sensibilité, la compétence et surtout un solide carnet d’adresses.

Une méthode des plus récentes

L’utilisation de processus de « Headhunting » parmi les plus modernes permet à nos chasseurs de têtes d’atteindre plus rapidement notre but –nous parvenons également à entrer en contact avec des candidats qui ne sont pas en recherche active.

Présente à l‘international

Via le partenariat ERI Executive Resources International nous sommes connectés à des cabinets de conseil en recrutement situés dans toutes les places économiques importantes du monde.

Récompenses et actions

  • 2022: FOCUS meilleur cabinet de conseil en recrutement en Allemagne
  • 2021: FOCUS meilleur cabinet de conseil en recrutement en Allemagne
  • 2020: FOCUS meilleur cabinet de conseil en recrutement en Allemagne
  • 2018: Chasseur de têtes de l’année
  • 1500+

    recrutements réussis

  • 2–3

    mois de durée de projet max.

  • 21

    employés en CDI

  • 7

    années consécutives de distinction comme meilleur cabinet de conseil en recrutement

  • 6

    secteurs d’activité principaux

  • 15

    partenaires internationaux

À savoir

Notre devise : endosser la responsabilité pour des personnes à responsabilités. Depuis la création de notre entreprise en 2001, nous avons donné un coup de pouce décisif à plus de 1 000 carrières – et nous sommes devenus le leader du recrutement de cadres supérieurs (C-level) dans de nombreux secteurs en Allemagne, en Autriche et en Suisse.

Notre expertise des secteurs d’activité

Convaincre grâce à nos convictions

Excellence

Forte d’une de longues années d’expérience, l’équipe d’acquisition de talents de 3C connaît les attentes des entreprises et des candidats dans le monde du travail d’aujourd’hui. Nous les assistons de manière compétente, ciblée et personnalisée.

Une vision à long terme

Nous pensons à la manière des dirigeants d’entreprise – c’est-à-dire sur le long terme. Pour nous, ce n'est pas la conclusion rapide du contrat qui importe, mais de pourvoir un poste de façon adéquate à long terme pour les deux parties.

Franchise

Le recrutement de cadres dirigeants et de professionnels est une question de confiance. A chaque phase de projet, nous communiquons de manière proactive, transparente et ouverte – tout comme au sein de notre équipe.

Estime

Le recrutement, c’est du relationnel. Dans chaque coopération étroite, le succès est fondé sur le respect et l’estime mutuels.

Empathie

Nous sommes sur la même longueur d’onde que nos clients. Nous recherchons toujours les candidats en adoptant leur point de vue et tenons également compte de thématiques comme la diversité et l’égalité des chances sur le lieu de travail.